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工业园区里的“大数据蓝领”

浏览:1441 2019-07-12 00:20:46 作者

近年来,紧靠江浙的上饶市错位发展呼叫中心、游戏产业等数字经济,吸引大批新企业落户,越来越多的年轻人坐到电脑屏幕前。他们虽然学历和专业各异,但都在广泛从事和新经济有关的工作,一如制造业中的蓝领工人:客服专员、线上编辑、网络营销……

摄影/本报记者 魏彤

据新华社北京4月4日电全国深化职业教育改革电视电话会议4月4日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:发展现代职业教育,是提升人力资源素质、稳定和扩大就业的现实需要,也是推动高质量发展、建设现代化强国的重要举措。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,结合完成今年扩招100万人的任务,瞄准市场需求和推动中国制造、中国服务迈向中高端,进一步改革完善职业教育制度体系,积极鼓励企业和社会力量兴办职业教育,补上突出短板,推动产教融合,着力培育发展一批高水平职业院校和品牌专业,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才,完善人才评价激励机制,持续推进职业技能提升行动,让更多有志青年成长为能工巧匠,在创造社会财富中实现人生价值,为经济社会持续健康发展提供更好的人力人才资源保障。

8年前毕业于江西一所工业职业院校的徐亮,没有像入学时预期的那样一直在工厂车间上班,而是从去年开始在上饶家门口成为一名滴滴客服专员。像他这样的“90后”员工在上饶滴滴科技城已有1800多人,而随着滴滴科技城二期工程的投入使用,不久这里还将新增3000个呼叫席位。

“正如制造业发展离不开大量成熟蓝领工人的支撑,越来越多的‘大数据蓝领’也将成为新经济发展壮大的生力军。”龚汉城说。

在浓浓的年味中,丰乐镇为群众奉上一顿丰盛的安全文化大餐动,通过这种别开生面的灯谜竞猜活动,潜移默化中渗透了群众的安全知识教育,营造了浓厚安全氛围,受到了群众的一致好评。

全市共设21个换票点,其中地坛公园南门游客服务中心、龙潭公园北门、大观园南门东票房、朝阳公园南门、凤凰岭公园东门、石景山游乐园南门换票点只兑换本公园门票,不提供其他公园门票。上述6个公园之外的换票点,可提供全部庙会或文化活动的纸质门票。

坚持辩证思维,要求我们必须要坚决反对主观主义、形式主义、机械主义、教条主义、经验主义等形而上学的思想方法。主观主义等的危害性是极大的。毛泽东同志曾深刻指出,主观主义的方法,是共产党的大敌,是工人阶级的大敌,是人民的大敌,是民族的大敌,是党性不纯的一种表现。习近平总书记在不同场合多次强调要反对主观主义等。对习近平总书记的教导和指示,我们不仅要牢记于心,而且要外化于行,要实实在在体现在具体行动上。

“入门简单,但成长空间大。”1991年出生的姜丽婷是江西巨网科技有限公司的一名网站编辑,日常工作包括调整文章格式和排版,但除此之外,她还需要“会玩”,通过不断创新表达和策划,增加客户黏性。在这里,她认为能学到很多新东西,符合年轻人的喜好。

1990年出生的陈杨2018年进入滴滴科技城工作。她从一线客服做起,如今已竞聘成为一名分析员,通过分析数据发现工作漏洞,为公司优化服务提供参考。而她的同事,有的成为高级客服、资深客服,有的则转型管理岗位。

万民村原名万沟村,顾名思义,该村自然条件差,山高坡陡沟深,人地矛盾突出。全村辖18个村民组,共602户2434人,其中建档立卡贫困户126户433人。受自然条件等限制,该村外出务工人员有增无减,发展进度较为迟缓。

天坛医院是我市整建制搬迁的大型综合性医院,新院区今年一月正式运行以来,日均接诊患者近八千人次,比老院区同比增长近两成。蔡奇来到门诊大厅,听取医院智能集成平台介绍,察看挂号收费取药服务情况,与前来就诊的群众交谈。在科研行政楼,蔡奇分别察看国家神经系统疾病临床医学研究中心、信息平台以及神经疾病人工智能研究中心。他说,天坛医院要以搬迁新院区为契机,坚持科技兴医,建设智慧医院。

记者了解到,2018年仅上饶市信州区就新引进大数据企业58家,全区大数据信息企业总量达482家。目前全市已有上万人从事数字经济相关行业,成为稳就业的新支撑。

你上班了,太阳还在放假。预计12日-14日,江苏全省仍以降雨天气为主,其中淮河以南地区雨量较为明显,15-16日受冷空气影响,沿江和苏南地区雨转雨夹雪,全省降温幅度可达4~7℃,最低气温出现在17日早晨,淮北地区-5℃左右,沿江和苏南地区-1~1℃,其它地区-3℃左右。全省大部地区有明显冰冻。最新的预报显示,17日后期到19日全省仍有降水,看来太阳起码是要休假到正月十五了。这刚下完雪又接着下雨,简直无缝对接,湿冷何时有个尽头!

中国慕课大会上,徐飞在作主题演讲 单晓飞/摄

走进滴滴科技城,简约现代的办公楼内,年轻的面孔比比皆是,墙上的海报张贴着企业的微课大赛和培训通知,办公区域一角摆放着各类零食和饮料供员工享用。一台电脑、一副耳机、一面镜子是办公标配,员工座位也是每天一换。这一切都与传统蓝领的车间作业环境大不相同。

在滴滴科技城担任培训主管的邵徽游认为,相比于传统蓝领,“大数据蓝领”的上升渠道更加多元,未来转型的空间更大。同时,相对轻松开放和年轻化的工作环境,在吸引年轻人方面也具有特殊优势。

“这两年,园区内一个明显的变化就是有了‘大数据蓝领工人’,颜值越来越高。有的公司组织开会,同事之间都是互称网名。”上饶高铁经济试验区管理委员会主任龚汉城说。

工作场景的不同只是“新旧蓝领”的区别之一,接听用户来电、从事网络编辑等工作,看似是门槛不高的简单劳动,但徐亮们在这里却找到了新的职业认同。

为了守护家园,“六老汉”三代人与大漠风沙鏖战了38年。38年里,他们埋头苦干、忍住寂寞,终于让荒漠变绿洲。这是“六老汉”三代人战风斗沙的劳作史,也是前人栽树、后人乘凉的奋斗史。“六老汉”的事迹,感人至深;“六老汉”的精神,催人奋进。

假期刚过,春寒料峭,上饶高铁站附近的上饶文娱创意中心内却是一片忙碌。与其他传统工业园区不同的是,这里满是年轻的面孔,处处活跃着年轻身影。

二是用心地服务。在开展宣传活动前,对工作人员进行培训,并且熟悉相关的法律法规、政策和健康知识。做到熟记于心,行动于实。

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